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实施“千人计划” 培养“农村头雁” 咸宁市选优配强村(社区)“两委”班子

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2018/10/26

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本网讯 咸宁日报记者姜明助、通讯员阮先强报道:眼下,全市村(社区)“两委”换届工作正在全面有序推进。 

今年5月,潜山村和咸安区温泉办事处金叶社区一道,被确定为全省村(社区)“两委”换届选举试点。

经过精心筹备,7月26日上午,潜山村第十届村民委员会换届选举大会举行。1943名村民投出神圣一票,选出5名本村 “当家人”。

这标志着潜山村在全省率先完成村 “两委”换届选举。

“自己投票选出来的班子,大家信任,工作成绩群众信服。”村民代表沈行清说,新一届村“两委”班子上任不到两个月时间,就啃下了卡壳多年的党群服务中心建设这块“硬骨头”,全村党员群众将拥有自己的活动阵地,大家对此“很满意”。

今年上半年,我市启动实施“村(社区)干部培养选聘千人计划”,从复转军人、回乡大中专毕业生中,择优选聘1000人到村(社区)工作,担任村(社区)党组织书记助理或村(居)委会主任助理,为村(社区)“两委”换届储备人才。

经过全面考察和综合比选,“千人计划”终确定选聘对象1214人。

在外创业的“80后”青年沈露露,以优异的综合考核成绩,成功入围“千人计划”,被选聘担任潜山村村支书助理。在潜山村“两委”换届选举中,沈露露当选村委委员,进入村“两委”班子,并兼任村妇联主席。

“经过换届,潜山村‘两委’班子人员素质结构得到进一步优化,为推进农村基层社会治理提供了坚实基础。” 市民政局区划基政科负责人说。

10月8日,市委组织部发出通知,决定结合村“两委”换届,大力实施“农村头雁”工程,从市、县、乡三级机关企事业单位中选派一批优秀党员干部到村(含农村社区)担任党组织书记,锻造一支党性强、能力强的农村基层党组织带头人队伍。

“以村(社区)‘两委’换届为契机,坚持以选优配强村(社区)‘两委’班子为目标,多措施多渠道提高人选质量,确保选出好班子、换出好面貌,为提升基层社会治理能力和水平,全面推进乡村振兴战略实施提供强有力支撑。”市委组织部相关负责人表示。

 

 

 来源:咸宁日报   咸宁短信群发|咸宁短信平台转载

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